Was bedeutet PDU im Projektmanagement?

Eine Professional Development Unit (PDU) misst Lernfortschritte und Beiträge im Projektmanagement. Jede PDU entspricht einer Aktivitätsstunde. PMI verlangt von PMP-Inhabern, alle drei Jahre 60 PDUs zu erwerben, durchschnittlich etwa 20 pro Jahr, um die Zertifizierung aufrechtzuerhalten. Viele Fachleute erfassen Aktivitäten wie eine grundlegende PDU, um diese Standards zu erfüllen.

Die wichtigsten Erkenntnisse

• PDUs messen Lernfortschritte und Beiträge, die Projektmanagern dabei helfen, ihre Zertifizierungen aktiv zu halten und ihre Fähigkeiten auszubauen.
• Um eine Aussetzung oder den Verlust der Zertifizierung zu vermeiden, ist es wichtig, alle drei Jahre mindestens 60 PDUs zu erwerben, davon 35 aus Bildungsaktivitäten.
• Projektmanager können PDUs durch die Teilnahme an Kursen, Webinaren, Lektüre, Mentoring und Freiwilligenarbeit erwerben und müssen diese im Online-System von PMI melden, um ihre Qualifikationen aufrechtzuerhalten.

Warum PDUs wichtig sind

Aufrechterhaltung der Zertifizierung

Projektmanagement-Experten müssen PDUs erwerben, um ihre Zertifizierungen aktiv zu halten. Ohne ausreichende PDUs riskieren sie den Verlust ihrer Qualifikation. Die Folgen einer Nichterfüllung der PDU-Anforderungen können schwerwiegend sein:

Notiz:Durch das rechtzeitige Erwerben und Melden von PDUs können Fachkräfte die Aussetzung oder den Ablauf ihrer wertvollen Zertifizierungen vermeiden.

Zertifizierte Projektmanager leiten die meisten erfolgreichen Projekte. Sie fördern zudem den beruflichen Aufstieg und helfen Unternehmen, kostspielige Fehler zu vermeiden. Unternehmen verlassen sich auf zertifizierte Fachkräfte, um hohe Standards einzuhalten und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Berufliches Wachstum

PDUs dienen nicht nur der Aufrechterhaltung der Zertifizierung. Sie fördern kontinuierliches Lernen und die Weiterentwicklung von Fähigkeiten. Projektmanager erwerben PDUs durch Weiterbildung, Training und Engagement für die Branche. Diese Aktivitäten halten sie über neue Methoden und Branchentrends auf dem Laufenden.

• PDUs zeigen ein Engagement für Spitzenleistungen und kontinuierliche Verbesserung.
• Das Sammeln von PDUs öffnet Türen zu neuen Rollen und höheren Gehältern.
• Viele Organisationen nutzen Zertifizierungen als Maßstab für Beförderungen und Führungspositionen.
• Projektmanager, die PDUs erwerben, erhalten Zugang zu professionellen Netzwerken und Mentoring-Möglichkeiten.

Indem sie sich über die aktuellen PDUs auf dem Laufenden halten, können Projektmanager ihre Karriere vorantreiben und bessere Ergebnisse für ihre Teams und Organisationen erzielen.

PDU-Typen und Basis-PDU

PDUs für den Bildungsbereich

Education PDUs helfen Projektmanagern, ihre Fähigkeiten auszubauen und in ihrem Fachgebiet auf dem Laufenden zu bleiben. PMI unterscheidet drei Hauptkategorien im Talent Triangle: Arbeitsweisen, Geschäftssinn und Power Skills. Jede Kategorie zielt auf einen anderen Bereich der beruflichen Weiterentwicklung ab. Arbeitsweisen konzentrieren sich auf technische Projektmanagementfähigkeiten. Geschäftssinn hilft Fachleuten zu verstehen, wie Projekte die Unternehmensziele unterstützen. Power Skills entwickeln Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

Projektmanager verdienen Education PDUs durch viele Aktivitäten:

• Teilnahme an formellen Kursen oder Webinaren
• Lesen von Büchern oder Artikeln zum Thema Projektmanagement
• Teilnahme am selbstgesteuerten Online-Lernen
• Teilnahme an professionellen Networking-Events oder Mentoring-Sitzungen

Jede Lernstunde entspricht einem PDU. PMI verlangt von PMP-Inhabern, alle drei Jahre mindestens 35 Education PDUs zu erwerben. Diese PDUs müssen alle drei Talent Triangle-Bereiche abdecken. Die folgende Tabelle zeigt die für verschiedene Zertifizierungen mindestens erforderlichen Education PDUs:

PDUs zurückgeben

Giving Back PDUs belohnen Fachkräfte für die Weitergabe ihres Wissens und die Unterstützung der Projektmanagement-Community. Zu diesen Aktivitäten gehören Mentoring, Freiwilligenarbeit, Lehrtätigkeit und die Erstellung von Inhalten wie Blogs oder Präsentationen. Auch die Tätigkeit als Projektmanager zählt bis zu einem festgelegten Limit. PMI gewährt maximal 25 Giving Back PDUs für die 60 erforderlichen PMP-Zertifikate. Der Erwerb von Giving Back PDUs ist optional, hilft Fachkräften aber, einen Beitrag zum Fachgebiet zu leisten und Führungsqualitäten zu entwickeln.

Häufige Giving Back-Aktivitäten:

• Andere unterrichten oder betreuen
• Freiwilligenarbeit für PMI oder andere Organisationen
• Erstellen von Projektmanagement-Inhalten
• Präsentationen auf Konferenzen oder Chapter-Veranstaltungen
• Austausch von Fachwissen in Fachgruppen

Was ist eine Basic-PDU?

A Basis-PDUIm Projektmanagement bezieht sich „Education PDUs“ auf die Ausbildung von PDUs, die die Grundlage für die Aufrechterhaltung von Zertifizierungen bilden. Fachkräfte erwerben eine Basis-PDU durch die Teilnahme an Lernaktivitäten, die Projektmanagement-Fähigkeiten aufbauen. Diese Aktivitäten erfordern keine erweiterten Funktionen oder Überwachung, ähnlich wie ein Basis-PDU-Gerät in einem Rechenzentrum, das lediglich Strom ohne zusätzliche Funktionen verteilt. Die Basis-PDU ist die einfachste und zuverlässigste Möglichkeit, die Zertifizierungsanforderungen zu erfüllen.

A grundlegende PDU ist andersVon anderen PDU-Typen, wie z. B. Giving Back PDUs, unterscheidet sich der Fokus ausschließlich auf die Ausbildung. Während fortgeschrittene PDUs Führungsqualitäten oder Freiwilligenarbeit beinhalten können, steht bei einem Basis-PDU das Lernen im Mittelpunkt. Projektmanager wählen Basis-PDU-Aktivitäten oft aufgrund ihrer Einfachheit und Effektivität. Sie können einen Kurs besuchen, ein Buch lesen oder an einem Webinar teilnehmen, um ein Basis-PDU zu erwerben. Dieser Ansatz gewährleistet einen stetigen Fortschritt zur Erneuerung der Zertifizierung.

So verdienen und melden Sie PDUs

Möglichkeiten zum Sammeln von PDUs

Projektmanagement-Experten können PDUs durch eine Vielzahl von Aktivitäten erwerben. Diese Aktivitäten lassen sich in zwei Hauptkategorien einteilen: Bildung und „Giving Back“. Bildungs-PDUs konzentrieren sich auf Lernen und Kompetenzentwicklung, während Giving Back-PDUs Beiträge zum Berufsstand belohnen.

Zu den gängigen Möglichkeiten, PDUs zu sammeln, gehören:

• Nehmen Sie an Konferenzen und Branchenveranstaltungen teil, um von Experten zu lernen und vorab genehmigte PDUs zu erhalten.
• Teilnahme an Webinaren und Workshops, die von PMI-Abteilungen oder autorisierten Schulungspartnern angeboten werden.
• Melden Sie sich für strukturierte Schulungsprogramme oder Zertifizierungskurse an, um auf dem Laufenden zu bleiben.
• Selbstgesteuertes Lernen durch Lesen von Büchern, Anhören von Podcasts oder Teilnahme an Lerngruppen.
• Tragen Sie zum Beruf bei, indem Sie als Mentor fungieren, coachen, sich ehrenamtlich engagieren, Präsentationen halten oder Inhalte schreiben.

Tipp:Durch die Planung eines vielfältigen Aktivitätsmix können Fachkräfte effizient PDUs sammeln und sicherstellen, dass alle erforderlichen Kompetenzbereiche im PMI-Talentdreieck abgedeckt sind: Arbeitsweisen, Power Skills und Geschäftssinn.

Viele Fachleute nutzen Online-Plattformen wie ProjectManagement.com, die automatisch PDUs für abgeschlossene Webinare protokollieren, wenn sich Benutzer mit PMI-Anmeldedaten anmelden. Kostengünstige Online-Kurse, wie die von Udemy, werden ebenfalls auf die PDU-Anforderungen angerechnet. Lokale PMI-Verbände bieten Bildungsveranstaltungen an, die für PDUs qualifizieren und Networking-Möglichkeiten bieten.

Berichterstellung und Verfolgung von PDUs

Fachkräfte müssen ihre PDUs melden und nachverfolgen, um ihre Zertifizierung aufrechtzuerhalten. PMI bietet hierfür das Continuing Certification Requirements System (CCRS) als primäre Plattform an. Der Prozess zur Meldung von PDUs ist unkompliziert:

1. Melden Sie sich mit PMI-Anmeldeinformationen beim Online-CCRS an.
2. Wählen Sie auf der linken Seite der Seite „PDUs melden“ aus.
3. Klicken Sie auf die entsprechende PDU-Kategorie.
4. Geben Sie die erforderlichen Informationen ein. Wählen Sie für PDUs eines autorisierten Trainingspartners dessen Details aus dem Dropdown-Menü aus. Andernfalls geben Sie die Informationen manuell ein.
5. Aktivieren Sie das Kontrollkästchen, um der Richtigkeit des PDU-Anspruchs zuzustimmen.
6. Senden Sie den PDU-Anspruch und überwachen Sie das CCRS-Dashboard auf ausstehende und genehmigte PDUs.

Notiz:Fachkräfte sollten Aufzeichnungen aller PDU-Aktivitäten, wie z. B. Abschlusszertifikate, mindestens 18 Monate nach Ende des CCR-Zyklus aufbewahren. PMI kann PDU-Ansprüche stichprobenartig prüfen und entsprechende Belege anfordern.

Zu den Tools zum Verfolgen von PDUs gehören:

• CCRS-Dashboard von PMI für Statusaktualisierungen in Echtzeit.
• ProjectManagement.com zur automatischen Protokollierung von Webinar-PDUs.
• Tabellenkalkulationen oder spezielle Tracking-Apps zum Organisieren von Aktivitätsnamen, Daten, Kategorien und unterstützenden Dokumenten.
• Legen Sie Erinnerungen für Fristen fest, um Verlängerungstermine nicht zu verpassen.

Durch die Führung geordneter Aufzeichnungen und die regelmäßige Aktualisierung des CCRS wird ein reibungsloser Erneuerungsprozess gewährleistet und das Risiko von Prüfungsproblemen verringert.

Erfüllung der Zertifizierungsanforderungen

Jede PMI-Zertifizierung hat spezifische PDU-Anforderungen, die innerhalb eines Dreijahreszyklus erfüllt werden müssen. Beispielsweise müssen Inhaber einer PMP-Zertifizierung alle drei Jahre 60 PDUs erwerben, davon mindestens 35 Education-PDUs und höchstens 25 Giving-Back-PDUs. In jedem der drei Kompetenzbereiche des PMI Talent Triangle müssen mindestens 8 PDUs erworben werden.

Fachkräfte müssen alle erforderlichen PDUs innerhalb des dreijährigen Zyklus der fortlaufenden Zertifizierungsanforderungen (Continuing Certification Requirements, CCR) erwerben und melden. Werden diese Anforderungen nicht erfüllt, wird die Zertifizierung für ein Jahr ausgesetzt. Während der Aussetzung ist die Zertifizierung inaktiv und die Person kann die Bezeichnung nicht verwenden. Werden die Anforderungen nach Ablauf der Aussetzungsfrist nicht erfüllt, verfällt die Zertifizierung und die Person verliert ihre Qualifikation. Die Wiedereinsetzung kann eine Wiederholung der Prüfung und die Zahlung zusätzlicher Gebühren erfordern.

Erinnerung:Durch die rechtzeitige Einreichung von PDUs und eine sorgfältige Dokumentation vermeiden Fachkräfte eine Suspendierung oder den Ablauf ihrer PDUs. Die regelmäßige Überprüfung der PMI-Richtlinien und die Planung von PDU-Aktivitäten während des gesamten Zyklus unterstützen die kontinuierliche Einhaltung der PDUs und fördern das berufliche Wachstum.

Durch Befolgen dieser Schritte können Projektmanagement-Experten PDUs effizient erwerben, melden und verfolgen und so sicherstellen, dass ihre Zertifizierungen aktiv und ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand bleiben.

Das Verständnis der PDU-Anforderungen hilft Projektmanagern, ihre Zertifizierungen aktiv und ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Kontinuierliche PDU-Berichte unterstützen das berufliche Wachstum und bereiten Fachkräfte auf neue Aufgaben vor. PMI bietet zahlreiche Ressourcen zur Unterstützung von PDU-Aktivitäten:

• Online-Kurse und Webinare
• Tracking-Vorlagen und Dashboards
• Ausführliche Handbücher und Support-Kontakte

Eine proaktive Planung sichert den langfristigen Erfolg im Projektmanagement.

Häufig gestellte Fragen

Was ist eine PDU im Projektmanagement?

PDU steht für Professional Development Unit. Sie misst Lern- oder Beitragsaktivitäten, die Projektmanagern dabei helfen, ihre Zertifizierungen aufrechtzuerhalten.

Wie viele PDUs benötigt ein PMP alle drei Jahre?

Ein PMP muss alle drei Jahre 60 PDUs erwerben. Davon müssen mindestens 35 aus Weiterbildungsaktivitäten stammen.

Können Selbstlernaktivitäten auf PDUs angerechnet werden?

Ja. PMI akzeptiert Selbstlernaktivitäten wie das Lesen von Büchern, das Ansehen von Webinaren oder das Anhören von Podcasts als gültige Möglichkeiten zum Erwerb von Education PDUs.